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Las mujeres en el mundo de los negocios

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Hoy en día mujeres como Mary Barra, considerada la mujer más importante en el mundo de los negocios, han dejado claro que las mujeres sí sirven para trabajar y liderar grandes empresas, al contrario de lo que pensaba mucha gente hace algunos años (tampoco tenemos que irnos muy lejos para ver ejemplos de personas que aún lo piensan).

Lo que aún no está igualado, a pesar de la lucha femenina por la equidad en el trabajo, son los salarios. Está demostrado que muchas empresas pagan menos a las mujeres que a los hombres. Aún queda lucha y esfuerzos de la sociedad por integrar más a las mujeres en el mundo empresarial.

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Marry Barra de General Motors

Sin embargo, la mujer está tomando un papel importante dentro del campo laboral, además de su rol como madre. Ahora conforme el tiempo va pasando, la necesidad por conseguir un trabajo bien remunerado y con un horario flexible se ha vuelto más necesario para las mujeres. Con la falta de empleos y la baja remuneración en la mayoría, el emprender un negocio se ha vuelto más socorrido por las personas en general. Pero son las mujeres quienes tienen más iniciativa.

Actualmente, las mujeres realizan el 66 por ciento del trabajo, producen el 50 por ciento de los alimentos, ganan un 10 por ciento de los ingresos y poseen el 1 por ciento de la propiedad, según la Entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el Empoderamiento de las mujeres (ONU).

Hillary Clinton siempre ha dejado clara su convicción de que hacen falta más mujeres en el mundo de los negocios. Por eso la siguiente infografía de Smarta incluido en la revista ‘Forbes‘ termina con una frase suya:“Women are the most underutilised resource on this planet” (“Las mujeres son el recurso más infrautilizado en este planeta”).

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Hace algunos días, la revista Fortune reveló la lista de las 50 mujeres más poderosas dentro de los negocios. Dicha lista está encabezada por Mary Barra, CEO de General Motors. La estadounidense de 52 años lidera el ranking por ser la primera mujer en dirigir una compañía global del sector automotor y tener a su cargo más de 212.000 empleados en 396 filiales alrededor del mundo.

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Gráfico: La República de Colombia. RIPE

Le sigue los pasos Ginny Rometty, CEO y directora de IBM. A sus 56 años de edad, enfrenta el reto de mantener la empresa de tecnología de 102 años por delante de la competencia y, para ello, ha decidido orientarse a mercados desatendidos como África, lo que ha hecho posible captar nuevos clientes.

Maria de Graças Silva Foster, CEO de Petrobras, ocupa el cuarto lugar de la lista, el Top Five lo cierra Indra Nooyi, CEO de PepsiCo.

Los negocios han cambiado, la labor de la mujer dentro de los mismos también y, aunque aún queda mucho por hacer para conseguir la igualdad absoluta, mujeres como Barral, Rometty, y todas las figurantes en la lista, aportan esperanza a la idea que remarca que no estamos muy lejos de conseguirla.

¡Enhorabuena a todas ellas y espero que muchas podamos seguir su ejemplo!